Çünkü bahse konu çalışanlarımız şu anki pozisyon da çalışmaya devam etmeleri halinde mazeret grubu dahil ( Eş durumu, Sağlık, Eğitim vb.) tayin olma hakkına sahip değildir. Bu durum çalışanlarımızın Aile bütünlüğünü ciddî anlamda sıkıntıya sokarak ailelerin dağılmasına kadar giden mağduriyetlerin yaşanmasına sebep olmaktadır. Yine bahse konu personelin Görevde Yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarına girme hakları yoktur. Özellikle 5.ınci ve 6.ncı bölgede görev yapan çalışanlarımız bu statüde oldukları sürede çakılı kadro olarak çalışacakları için çok ciddi psikolojik sorunlar yaşamaktadır. Bilmenizi isteriz ki, üyemiz olsun veya olmasın yetkililere ulaşamayan binlerce sözleşmeli çalışanımız bizleri arayarak bu konularda yaşadıkları sıkıntıları bizimle paylaşıp kendileri adına bu durumu Devlet Büyüklerimizle paylaşmamızı talep etmektedirler. Malumunuz üzere; Devlet Memurluğunda verimliliğin artması için memurlarımızın moral ve motivasyonunun yüksek tutulması, çalıştıkları kurumlarda iş huzuru ve iş barışının sağlanmış olması büyük önem arzetmektedir. Açıklamaya çalıştığımız sebeplerden dolayı 4/B sözleşmeli personelin tamamının 3+1 yıl çalıştıktan sonra 4/A kadrosuna geçme hakkının sağlanması, çalışanlarımızın moral ve motivasyonlarını olumlu yönde etkileyeceği için memuriyette verimliliğin artmasını sağlayacağı açıktır. Bu nedenle, yapılacak yeni bir düzenleme ile 4/B sözleşmeli personel adına, yukarıda bahsedilen mağduriyetlerin giderilmesi için başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere yerelde milletvekilimiz Meclis’te Tarım ve Orman Komisyonu Üyesi Sayın Ahmet Sami Ceylan ve diğer vekillerimizden destek bekliyoruz.”